Jesteśmy twórcami sukcesu — Twoja kariera zawodowa wewnętrznie w Walter-Fach-Kraft!
Walter-Fach-Kraft chce się rozwijać. Czy chcesz zacząć już teraz i pomóc w kształtowaniu bezpiecznej przyszłości? W takim razie stań się częścią rodziny Walter-Fach-Kraft.
Kim jest Walter-Fach-Kraft
- Prowadzony przez właściciela, nowoczesny i skuteczny dostawca usług personalnych z ponad 25-letnim doświadczeniem
- 24 lokalizacje w Niemczech, 1 lokalizacja w Austrii, 1 biuro rekrutacyjne w Polsce
- ok. 1250 pracowników zewnętrznych
- ok. 126 pracowników wewnętrznych
- Ludzie są w centrum naszej filozofii korporacyjnej, ponieważ zadowoleni pracownicy oznaczają zadowolonych klientów.
- Kiedy do nas dołączysz?
Walter-Fach-Kraft stawia na wartości
Oferujemy Państwu
- Stałe i bezpieczne stanowisko
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe
- Do 30 dni urlopu
- Godziny pracy oparte na zaufaniu
- Opcja biura domowego
- Notebook i smartfon
- Zakładowy program emerytalny i VWL
- Kosz świeżych owoców
- Kawa i napoje
- Obszerny i osobisty onboarding z mentorami
- Osobiste powitanie przez kierownictwo
- Wydarzenia zespołowe
- W roku jubileuszowym 2022 obchodzimy 25-lecie naszej działalności
Poszukujemy kreatorów sukcesu do naszych biur
Kierownik Oddziału (m/f/d)
Czego oczekujemy od Ciebie
- Twoja osobowość i doświadczenie w obsłudze kadrowej to najważniejsze kwalifikacje na tym stanowisku!
- Chcesz wyrwać się z drugiego szeregu jako kierownik działu personalnego i wziąć na siebie odpowiedzialność jako kierownik oddziału? — Z nami nie ma problemu, liczymy na Ciebie!
- Znasz region w swojej lokalizacji i jesteś wychodzącym aktywnym networkerem i lubisz pozyskiwać nowych klientów. Sprzedaż to twoja pasja.
- Konsekwentnie realizujesz swoje cele i tym samym przyczyniasz się do długotrwałego wzrostu liczby pracowników.
- Myślisz i działasz przedsiębiorczo.
- Lubisz swoją pracę i w krótkim czasie doprowadzasz swój zespół w biurze do sukcesu!
- Możecie Państwo bazować na prężnie działających sukcesach w zakresie usług personalnych, pracy tymczasowej, leasingu pracowniczego i pośrednictwa pracy.
- Masz wykształcenie kierunkowe lub ukończone praktyki zawodowe.
- Masz solidne doświadczenie w leasingu pracowniczym.
Kierownik ds. zasobów ludzkich (m/f/d)
Czego oczekujemy od Ciebie
- Znasz zadania menedżera HR 360° i masz talent organizacyjny.
- Widzisz swoje mocne strony w sprzedaży i/lub rekrutacji!
- Twoje ogłoszenia o pracę przemawiają do wielu kandydatów dzięki odpowiednim sformułowaniom w opisie stanowiska.
- Skutecznie wdrażasz profilowanie kandydatów i sprzedaż profili.
- W rekrutacji zawsze znajdujesz odpowiednie kanały i narzędzia rekrutacyjne dla ukierunkowanego podejścia do kandydatów. Jesteś w domu w mediach społecznościowych i zawsze znaleźć nowe sposoby, aby dotrzeć do kandydatów.
- Myślisz i działasz przedsiębiorczo.
- Jesteś komunikatywny i dostrzegasz potencjał naszych kandydatów. Zapraszamy do realizowania z nami swoich kreatywnych pomysłów.
- W zarządzaniu kandydatami towarzyszysz i opiekujesz się kandydatami od pierwszego kontaktu z aplikacją do satysfakcjonującego zatrudnienia u naszego klienta.
- Inspirujesz zarówno kandydatów, jak i pracowników oraz klientów i realizujesz filozofię naszej firmy “Zadowoleni klienci = zadowoleni pracownicy”.
- Ukończyłeś praktykę zawodową w handlu. Wykształcenie na stanowisku referenta ds. usług personalnych jest dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne.
- Zawsze mile widziane są osoby zmieniające karierę z branży ubezpieczeniowej lub innych obszarów komercyjnych.
Chcielibyśmy założyć nowe biura Walter-Fach-Kraft
… i dalej się rozwijać …
Nie mamy jeszcze oddziału w pobliżu miejsca zamieszkania?
- Następnie porozmawiajmy o tym, gdzie możemy otworzyć nowy oddział z Tobą i Twoim zespołem.
- Zostań przedsiębiorcą w firmie!
- Wspólnie z Państwem planujemy otwarcie nowej lokalizacji w Niemczech.
- Wspieramy Cię od początku i stale pomagamy Ci odnieść sukces w Twojej lokalizacji.
- Rozwijasz swoje doświadczenie w tworzeniu własnego oddziału Walter-Fach-Kraft i wykorzystujesz tę okazję do skutecznej realizacji swoich pomysłów.
Jesteście zainteresowani? Wystarczy przesłać nam swoje dokumenty aplikacyjne (CV, certyfikaty i listy referencyjne) z podaniem oczekiwań dotyczących wynagrodzenia, najwcześniejszego możliwego terminu rozpoczęcia pracy oraz miejsca zatrudnienia, E‑Mail.
Zapewniamy ścisłą poufność zgłoszenia i przestrzeganie ochrony danych.
Po sprawdzeniu dokumentów zostaniesz zaproszony na pierwszą rozmowę telefoniczną lub wideo rozmowę.
Cieszymy się, że możemy Cię poznać!